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Ecole de la deuxième chance Normandie

L'école de la deuxième chance a été créée en janvier 2017 à Hérouville-Saint-Clair en Normandie. Dans notre centre de formation, nous accueillons des jeunes de 16 à 29 ans qui ont décroché de l'enseignement classique sans diplôme ni qualification.

L'objectif est de leur proposer un parcours de formation afin qu'ils obtiennent des compétences essentielles et de permettre une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.

Depuis 2020, l'école recrute 200 stagiaires par an, soit environ 17 par mois. Une grande majorité d'entre eux sont issus du département du Calvados.

Au départ, chaque stagiaire est testé en mathématiques, français et informatique pour établir son niveau. Ensuite, un plan de formation individualisé est créé pour suivre sa progression.

Le concept est basé sur la construction d'un projet professionnel, la formation aux compétences académiques et des ateliers socio-éducatifs pendant environ 8 mois. Chaque mois, les stagiaires doivent effectuer un stage de 2 ou 3 semaines dans différentes entreprises, durant lequel ils sont rémunérés.

L'objectif pour le stagiaire est d'accéder à :

  • un contrat d'apprentissage ;
  • une formation qualifiante (conduisant à la validation d'un diplôme) ;
  • un emploi en entreprise.

A l'issue de la formation, un certificat de compétences est remise au stagiaire ainsi que son " livret pro" (dossier professionnel de compétences).

L'école est organisée autour de cinq départements :

  • Le département accompagnement et recrutement : recrutement des stagiaires, accompagnement des stagiaires dans la recherche de solutions à des problèmes sociaux (mobilité, santé, logement, etc.) en partenariat avec les associations et institutions locales.
  • Le service pédagogique : formation académique et soft skills, culture et citoyenneté, construction du projet professionnel, gestion du projet pédagogique et collectif et évaluations des stages.
  • Le département relations entreprises : développement de partenariats avec les entreprises et les organismes de formation, construction du projet professionnel avec les formateurs, bilan des expériences professionnelles, accompagnement des stagiaires dans la préparation d'un entretien d'embauche et l'obtention d'un contrat en entreprise, lien permanent entre stagiaires, formateurs et partenaires professionnels.
  • Le département numérique: Lutte pour réduire la fracture numérique.
  • Le département gestion : application et respect des règles du centre de formation pour tous les publics et les salariés et soutien de l'équipe dans différents projets.

L'école de la deuxième chance de Normandie (E2C Normandie) fait partie d'un réseau national (53 "écoles" et 135 sites).

Le travail réalisé dans le cadre de ce projet STREET ART permettra aux formateurs d'acquérir de nouvelles compétences afin de mettre en place d'autres projets éducatifs avec différents groupes de stagiaires. Cela nous permettra d'accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences sociales (créativité, confiance en soi et intégration sociale).

Avec le projet Street Art, nous travaillerons également en collaboration avec un artiste graffeur afin de former les stagiaires à différentes techniques de graffiti et de créer une fresque pour notre centre de formation.

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Associazione N.E.T. (Networking Education and Training)

L'Associazione N.E.T. est une association à but non lucratif fondée en 2001 par des experts du secteur de la formation et de l'éducation.

L'Associazione N.E.T. est très active dans le secteur tertiaire pour développer des activités autosuffisantes et équitables et pour développer une économie durable à travers le micro-crédit en collaborant avec les coopératives et les associations du secteur privé qui, en Italie, remplacent le secteur public dans de nombreuses situations.

Net s'adresse avant tout aux personnes défavorisées comme les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes âgées, les personnes handicapées et les parents isolés pour les soutenir dans la formation, l'emploi et socialement. L'association est très active au niveau local et régional en collaborant avec des organisations et institutions publiques comme les Régions, les Municipalités, les Unités Sanitaires Locales (ULSS), les Universités, les Chambres de Commerce mais pas seulement.

L'Associazione N.E.T. est très active dans le secteur tertiaire pour développer des activités autosuffisantes et équitables et pour développer une économie durable à travers le micro-crédit en collaborant avec les coopératives et les associations du secteur privé qui, en Italie, remplacent le secteur public dans de nombreuses situations.

Objectifs principaux

    Associazione N.E.T. Les principales cibles sont les personnes défavorisées :

  • Jeunes
  • Femmes
  • Personnes âgées
  • Migrants
  • Personnes handicapées
  • Chômeurs de longue durée

  • Développement local et régional

    L'Associazione N.E.T. vise à contribuer au développement local et régional en organisant des activités et en développant des projets et des programmes communautaires durables. Récemment, l'association a essayé de s'orienter vers un type d'activité équitable et durable en développant des actions innovantes et en soutenant les nouvelles idées.

      Les nouveaux objectifs concernent :

  • Auto-entrepreneuriat équitable
  • Environnement
  • Agriculture biologique/biodynamique
  • Cuisine et alimentation saines
  • Tourisme durable

  • Réseaux européens et nationaux

    L'Associazione N.E.T. appartient à 2 réseaux importants, l'un au niveau européen et le second au niveau national :

    I Care Network

    Le plus vaste réseau d'associations et d'organisations caritatives en Italie.
    Net est membre depuis 2015

    www.icare-italia.org

    MAG

    (Organisation mutuelle pour l'autogestion)
    soutient au niveau national les associations, coopératives et organisations appartenant au secteur tertiaire. Elle s'occupe surtout de la finance équitable et du microcrédit. L'Associazione N.E.T. est membre depuis 2001.
    www.magverona.it

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    Dundee and Angus College

    Dundee and Angus College (D&A) offre des possibilités de formation professionnelle et continue aux apprenants de la région de Dundee et Angus, dans l’est de l’Écosse. Avec trois campus répartis dans la région et de nombreuses petites structures locales, le collège offre des possibilités d’apprentissage à plus de 6 000 étudiants à temps plein et à plus de 10 000 autres étudiants, ainsi qu’à des élèves de classes supérieures.

    Collaborant depuis très longtemps à des projets Erasmus, Dundee and Angus a l’habitude de travailler aux côtés de partenaires et d’organisations européennes afin de faciliter un changement positif dans l’apprentissage et l’expérience des étudiants. L’école veille également à intégrer les meilleures pratiques de toute l’Europe dans ses propres processus et méthodes d’enseignement.

    En tant que seul organisme d’enseignement professionnel de la région, D&A doit s’assurer que la région dispose des compétences nécessaires pour répondre aux besoins en matière d’emploi et nous travaillons constamment en étroite collaboration avec l’industrie et les organisations pour adapter notre offre en conséquence. En outre, nos stratégies internes telles que « More Success Students », « Future Talent » et notre « D&A Pledge », qui consistent à offrir une place de cours à tous les jeunes en fin de scolarité, nous permettent de développer les compétences et talents de nos jeunes et de notre future main-d’œuvre.

    STICHTING

    Stichting art.1

    Basée à Amsterdam - Pays-Bas Stichting art. 1 se consacre à la visibilité et à l'inclusion des minorités par le biais des arts.

    Le nom de la fondation provient de l'art lui-même ainsi que du premier article de la Constitution néerlandaise, qui stipule qu'aucun individu ne peut faire l'objet d'une discrimination fondée sur la religion, la race et les préférences politiques ou sexuelles. C'est la base de tous nos projets, films, festivals, productions théâtrales et événements culturels : l'utilisation de l'art comme outil pour construire des sociétés plus diverses, empathiques et solidaires - une pratique également connue sous le nom d'artivisme.

    Nous mettons en œuvre des méthodologies d'artivisme (militantisme par l'art) en organisant des formations au cinéma, au podcast, à la narration et à des tables rondes culturelles en ligne/hors ligne.

    Nous mettons en œuvre des méthodologies d'artivisme (militantisme par l'art) en organisant des formations au cinéma, au podcast, à la narration et à des tables rondes culturelles en ligne/hors ligne. Ce faisant, l'organisation cherche à fournir des outils et des canaux artistiques permettant aux voix marginalisées de rejoindre les récits dominants et de stimuler la participation démocratique des minorités.

    La fondation se compose de cinq employés à temps plein et d'un stagiaire, ainsi que de plusieurs jeunes professionnels indépendants et d'un réseau de bénévoles très dévoués. L'organisation s'engage à travailler avec des migrants et des réfugiés qualifiés et s'efforce constamment de créer un environnement de travail équilibré entre les sexes.

    Stichting art.1 travaille avec des partenaires et des acteurs clés de la culture et des droits de l'homme au niveau local, européen et international. Au niveau local : organisations des jeunes, organisations éducatives, initiatives culturelles et organisations LGBTIQ+. Au niveau européen : Groupes de défense des droits LGBTIQ+ et organisations artistiques dans toute l'Europe. Niveau international : circuits de festivals de films, initiatives de programmation queer et ambassades néerlandaises dans le monde entier.

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    Asociación ACE (Aprende, Coopera y Emprende)

    ACE situé à León (Espagne) est une organisation à but non lucratif créée en 2012, dont l’objectif est de promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie. Elle réunit l’expertise d’un groupe de 4 professionnels qui ont travaillé auparavant dans le secteur public. Tous ont formé des étudiants dans plusieurs domaines : entrepreneuriat, égalité des chances, innovation, agriculture biologique, e-learning et projets de coopération internationale.

    Searchlighter Services Ltd

    Searchlighter Services est basé à Bristol, au Royaume-Uni, où le mouvement européen de street-art a vu le jour au début des années 1980.

    L’organisation agit en tant qu’institution de recherche, principalement engagée dans les sciences sociales. Ses projets facilitent le développement humain, l’éducation, l’innovation sectorielle et le transfert de connaissances. Dans ce contexte, elle s’engage à renforcer la transparence, la responsabilité, les droits civils et la cohésion sociale dans toutes ses activités de projet.

    Tout en s’appuyant sur sa connaissance du sujet grâce à sa localisation, au sein de St’Art Up, elle supervisera également l’organisation du développement du cours, notamment en ce qui concerne l’inclusion des bénéficiaires potentiels.

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    PCX Computers & Information Systems

    PCX Computers & Information Systems est une PME chypriote qui possède une grande expertise dans l’application de solutions technologiques innovantes dans le domaine de l’éducation. Elle a été créée en 1998, au début de la réforme de l’enseignement en raison du développement de la technologie et du World Wide Web.

    En tant que société de conseil en TIC, PCX a la capacité et les connaissances nécessaires pour promouvoir l’utilisation des TIC et ses avantages et l’adoption de solutions numériques au niveau des entreprises et de l’éducation.

    Son activité principale est axée sur 3 grandes lignes d’expertise : 1) Conseil et Suivi : Des services hautement spécialisés pour soutenir le développement des PME ; 2) Éducation et formation : Méthodes et outils de formation innovants, production de matériel et de contenus de formation sur différents domaines du développement des entreprises ; 3) Développement de logiciels spécialisés et conception et développement de sites web.